Роботодавцям

Що входить до послуги

Звірка посади з переліками професій до публікації вакансії
Визначення потреби в тесті потреб ринку праці та пояснення вимог до оголошень
Перевірка опису посадових обов’язків і договору відповідно до вимог дозволу
Перелік документів із боку роботодавця
Координація збирання підтвердних документів із кандидатом
Письмовий графік для керівника, відповідального за найм, щоб спланувати дату початку роботи

Як ми можемо допомогти

Планування заяви на дозвіл до початку добору персоналу допомагає врахувати оголошення, підготовку документів і розгляд. Ми перевіряємо вимоги до роботодавця та допомагаємо скласти реалістичний графік.

Визначити відповідний шлях

Ми пояснюємо відповідні імміграційні шляхи та документи, потрібні для кожної заяви.

Виявити проблеми до подання

До подання заяви ми перевіряємо, чи не бракує документів і чи немає розбіжностей в іменах, датах та інших даних.

Упорядкувати підтвердні документи

Ми допомагаємо впорядкувати документи про роботу й проживання та визначити, які документи ще потрібно отримати.

Підготуватися до подання

Ми пояснюємо порядок подання й разом із вами розглядаємо питання, які ще потребують вирішення.

Як ми працюємо

Розгляд
Ми обговорюємо ваші плани, пояснюємо вимоги до заяви та погоджуємо потрібну вам підтримку.
Підготовка й перевірка
Ми надаємо перелік документів і перевіряємо їх, повідомляючи, чого бракує або що потребує уточнення.
Подання та подальша підтримка
Ми готуємо заяву для вашого подання та допомагаємо з подальшими запитами документів у межах погодженого обсягу роботи.

Докладніше

Ознайомтеся з вимогами, зборами й процедурою подання для кожного шляху та посиланнями на офіційні джерела.

Тест потреб ринку праці

Вимоги до оголошень, докази та строки заяви для тесту потреб ринку праці.

Обов’язки роботодавця щодо дозволів на роботу

Дізнайтеся про обов’язки роботодавця, які діють після надання дозволу.

Процедура та строки найму працівників із країн поза ЄЕЗ

Плануйте найм, заяви на дозвіл і візу, поїздку й реєстрацію з урахуванням реалістичної дати початку роботи.

Витрати на дозволи на роботу та квоти

Плануйте збори за дозволи та перевіряйте квотовані професії до зобов’язань щодо найму.

Планування дати початку роботи

Запропонована дата початку роботи має враховувати процедуру отримання дозволу й можливе оформлення візи. Обговоріть ці етапи з кандидатом до того, як він організує поїздку або звільниться з поточної роботи.

Ми допомагаємо спланувати строки подання до остаточного узгодження пропозиції роботи.

Перевірка вимог до роботодавця

Вимоги до роботодавця діють поряд з умовами для посади й кандидата. Ми перевіряємо відомості про компанію та вимоги щодо персоналу до початку підготовки заяви.

Поширені запитання

Ми вперше наймаємо працівника з країни поза ЄЕЗ. Із чого почати?

До розміщення вакансії почніть із посади, зарплати та вимог до роботодавця. Ми допомагаємо розглянути відповідні типи дозволів і встановити, чи потрібен тест потреб ринку праці.

Хто подає заяву на дозвіл?

Заяву подаєте ви або працівник. Ми готуємо й перевіряємо документи, пояснюємо процедуру подання та допомагаємо впорядкувати додаткову інформацію, яку запитує відомство.