Процедура та строки найму працівників із країн поза ЄЕЗ

Ми допомагаємо роботодавцям планувати найм працівників із країн поза ЄЕЗ від пропозиції роботи до прибуття й реєстрації. Чіткий графік інформує кадрову службу, кандидата й відповідального керівника про кожен етап.

Почніть із пропозиції роботи й типу дозволу

Заява потребує підтвердженої пропозиції роботи, що відповідає вимогам дозволу. Відомство очікує підписаний обома сторонами трудовий договір із кожною заявою, тому посаду, зарплату, місце, години й обов’язки потрібно визначити до подання форми.

На цьому етапі роботодавець має підтвердити шлях отримання дозволу. Critical Skills Employment Permit може бути можливим для відповідних професій і рівнів зарплати. General Employment Permit охоплює ширший спектр посад з урахуванням недопустимих професій, правил винагороди та часто тесту потреб ринку праці.

Якщо тест потреб ринку праці застосовується, його проводять до заяви. Відомство зазначає, що оголошення EURES має бути опубліковане щонайменше 28 днів до подання дійсної заяви; сторінка тесту також вимагає додаткової онлайн-платформи.

Подання заяви на дозвіл на роботу

Заяву подають через Employment Permits Online. За інформацією відомства, форма, підтвердні документи й збір, якщо він застосовується, ставлять заяву до відповідної черги за типом роботодавця й дозволу.

Відомство також зазначає, що заяву на будь-який дозвіл слід отримати щонайменше за 12 тижнів до запропонованої дати початку роботи. Ураховуйте цей період, погоджуючи дату з кандидатом.

Дати розгляду змінюються в міру опрацювання заяв. 04 вересня 2026 року сторінка поточного розгляду відомства показувала різні дати для Critical Skills, General Employment Permit, інших нових заяв, поновлень і переглядів. Роботодавцям слід перевіряти актуальну сторінку, перш ніж обіцяти дату початку.

Що можна робити паралельно

Збирання документів можна проводити паралельно з перевірками найму. Роботодавець може збирати дані Revenue й компанії, підписаний договір, посадовий опис, відомості про місце роботи й персонал та докази тесту потреб ринку праці, поки кандидат готує паспорт, документи про кваліфікацію й досвід.

Кандидат також може почати готувати візові документи. Особа, якій потрібна віза, може збирати документи й перевіряти сторінку візи для роботи Immigration Service Delivery до рішення за дозволом, але сама візова заява залежить від надання дозволу на роботу.

Роботодавець може завчасно підготувати нарахування зарплати, обладнання та вступне навчання. Остаточна дата початку залежить від дозволу, потрібної візи, поїздки та в’їзду до держави.

Що має зачекати

Працівник не може почати роботу в державі, доки немає належного дозволу. Immigration Service Delivery зазначає, що особі, яка бажає працювати в Ірландії та походить із країни поза ЄЕЗ, Швейцарією й Сполученим Королівством, спершу потрібен чинний дозвіл на роботу або інший відповідний дозвіл.

Для громадянина, якому потрібна віза, візовий етап іде після дозволу на роботу. Сторінка візи для роботи ISD пояснює, що дозвіл видає Department of Enterprise, Tourism and Employment, а візова процедура відбувається через імміграційну систему.

Після прибуття особа, яка перебуватиме в Ірландії понад 90 днів, має зареєструвати імміграційний дозвіл. Реєстрація фіксує право залишатися в Ірландії та за успішного розгляду завершується видачею Irish Residence Permit.

Поширені затримки найму

Доступність кандидата не визначає, коли він може почати працювати в Ірландії. Погоджуйте дату з кадровою службою, врахувавши вимоги до дозволу, візи й реєстрації.

Дозвіл на роботу та віза мають різні призначення. Дозвіл санкціонує визначене працевлаштування, а віза, якщо потрібна, дозволяє подорож до Ірландії.

Перевірте, чи потрібен тест потреб ринку праці, до остаточного графіка найму. Строк його оголошень має завершитися до заяви на дозвіл.

Залишайте домовленості про подорож і початок роботи попередніми до видачі дозволу й потрібної візи. Це стосується рейсів, дат оренди та граничних дат нарахування зарплати.

Поширені запитання

Чи може працівник подати заяву на ірландську візу для роботи до надання дозволу?

Immigration Service Delivery зазначає, що особі, яка бажає працювати в Ірландії, спершу потрібен дозвіл на роботу, якщо не застосовується інший статус. Для громадян, яким потрібна віза, візовий етап настає після надання дозволу на роботу.

Наскільки завчасно слід починати заяву на дозвіл?

Відомство зазначає, що заяву на будь-який дозвіл на роботу слід отримати щонайменше за 12 тижнів до запланованого початку роботи. Якщо потрібен тест потреб ринку праці, строк розміщення оголошень має завершитися до подання.