नियोक्ताओं के लिए

इसमें क्या शामिल है

• विज्ञापन देने से पहले व्यवसाय सूचियों के अनुसार भूमिका की जांच
• लेबर मार्केट नीड्स टेस्ट की ज़रूरत और विज्ञापन की शर्तों की जानकारी
• परमिट प्रकार की शर्तों के अनुसार काम के विवरण और अनुबंध की समीक्षा
• नियोक्ता के दस्तावेज़ों की चेकलिस्ट
• उम्मीदवार के साथ सहायक दस्तावेज़ों का समन्वय
• भर्ती प्रबंधक के लिए शुरुआत की तारीख तय करने में उपयोगी लिखित समय-सारणी

विस्तार से

आधिकारिक स्रोतों के लिंक सहित हर विकल्प की शर्तें, शुल्क और आवेदन प्रक्रिया पढ़ें।

शुरुआत की तारीख की योजना

प्रस्तावित शुरुआत की तारीख में परमिट प्रक्रिया और आवश्यक वीज़ा आवेदन के लिए समय होना चाहिए। यात्रा की व्यवस्था या मौजूदा नौकरी छोड़ने से पहले उम्मीदवार के साथ इन चरणों पर चर्चा करें।

ऑफ़र अंतिम करने से पहले हम आवेदन की समय-सारणी बनाने में मदद करते हैं।

नियोक्ता की शर्तों की जांच

भूमिका और उम्मीदवार की शर्तों के साथ नियोक्ता की शर्तें भी लागू होती हैं। आवेदन शुरू करने से पहले हम कंपनी की जानकारी और कर्मचारियों से संबंधित शर्तों की समीक्षा करते हैं।