Pentru angajatori

Ce include serviciul

Verificarea postului în raport cu listele ocupațiilor înainte de publicarea anunțului
Stabilirea necesității testului nevoilor pieței muncii și explicarea cerințelor de publicitate
Verificarea fișei postului și a contractului în raport cu cerințele tipului de permis
Lista documentelor care revin angajatorului
Coordonarea documentelor justificative împreună cu candidatul
Un calendar scris pe care responsabilul de recrutare îl poate folosi pentru a planifica data începerii

Cum vă putem ajuta

Planificarea cererii înainte de începerea recrutării vă ajută să alocați timp pentru anunțuri, pregătirea documentelor și procesare. Verificăm cerințele pentru angajator și vă ajutăm să stabiliți un calendar realist.

Înțelegeți ce opțiune vi se aplică

Vă explicăm opțiunile relevante și documentele necesare pentru fiecare cerere.

Identificăm problemele înainte de depunere

Verificăm dacă lipsesc documente sau există neconcordanțe între nume, date și alte detalii înainte să depuneți cererea.

Organizăm documentele justificative

Vă ajutăm să organizați evidențele privind munca și șederea și să identificați documentele pe care mai trebuie să le obțineți.

Pregătim depunerea

Vă explicăm pașii depunerii și discutăm cu dumneavoastră întrebările rămase.

Cum lucrăm

Analiză
Discutăm planurile dumneavoastră, explicăm cerințele cererii și convenim asupra sprijinului necesar.
Pregătire și verificare
Vă oferim o listă de documente și le verificăm, indicând ce lipsește sau ce necesită clarificări.
Depunere și sprijin ulterior
Pregătim cererea pentru a o depune dumneavoastră și vă ajutăm cu solicitările ulterioare de documente, în limitele serviciilor convenite.

În detaliu

Citiți despre cerințele, taxele și procedura de depunere pentru fiecare opțiune, cu linkuri către sursele oficiale.

Testul nevoilor pieței muncii

Cerințe de publicitate, dovezi și termene de depunere pentru testul nevoilor pieței muncii.

Obligațiile angajatorului privind permisele de muncă

Înțelegeți obligațiile angajatorului care continuă după acordarea permisului.

Procesul și calendarul angajării personalului din afara SEE

Planificați recrutarea, cererile pentru permis și viză, călătoria și înregistrarea în jurul unei date realiste de începere.

Costurile și cotele permiselor de muncă

Bugetați taxele permisului și verificați posturile supuse cotelor înainte de a vă angaja la o recrutare.

Planificarea datei de începere

Data propusă de începere trebuie să țină seama de procedura permisului și de eventuala cerere de viză. Discutați acești pași cu candidatul înainte să organizeze călătoria sau să își părăsească actualul loc de muncă.

Vă ajutăm să planificați calendarul cererii înainte de definitivarea ofertei.

Verificarea cerințelor pentru angajator

Cerințele pentru angajator se aplică alături de condițiile privind postul și candidatul. Verificăm informațiile societății și cerințele privind personalul înainte de începerea cererii.

Întrebări frecvente

Angajăm primul nostru salariat din afara SEE. De unde începem?

Începeți cu postul, salariul și cerințele pentru angajator înainte de publicarea anunțului. Vă ajutăm să analizați tipurile relevante de permis și să stabiliți dacă este necesar testul nevoilor pieței muncii.

Cine depune cererea pentru permis?

Dumneavoastră sau angajatul depuneți cererea. Noi pregătim și verificăm documentele, explicăm procedura de depunere și vă ajutăm să organizați orice informații suplimentare solicitate de departament.