Testul nevoilor pieței muncii

Ajutăm angajatorii să pregătească anunțurile pentru testul nevoilor pieței muncii și să păstreze dovezile necesare cererii pentru permis de muncă. Planificarea din timp a campaniei ajută la evitarea întârzierilor în recrutare.

Când se aplică testul

Testul este necesar pentru multe cereri de permis general de muncă și de permis Contract for Services, deoarece Department of Enterprise, Tourism and Employment trebuie să vadă că postul a fost oferit mai întâi candidaților irlandezi și din SEE.

În unele cazuri se aplică scutiri. Testul nu este, în general, necesar dacă postul figurează pe Critical Skills Occupations List, salariul atinge pragul de scutire pentru remunerație ridicată al departamentului, Enterprise Ireland sau IDA Ireland a emis recomandarea relevantă ori se aplică o scutire legată de concedierea pentru desființarea postului.

Verificați tipul de permis și ocupația înainte de publicare. Posturile de pe Ineligible List nu pot deveni eligibile prin publicitate, iar posturile pentru competențe critice pot fi scutite de test.

Unde trebuie publicat postul

Publicitatea obligatorie este online. Postul trebuie publicat prin Department of Social Protection Employment Services și rețeaua de ocupare EURES, de regulă prin JobsIreland, timp de cel puțin 28 de zile continue.

Același post trebuie publicat și pe o platformă online suplimentară timp de cel puțin 28 de zile continue. Departamentul definește larg această platformă: site, software sau tehnologie electronică al cărei scop principal este publicarea ofertelor de muncă.

Cerința de publicare în presa scrisă a fost eliminată prin Employment Permits Act 2024. Modelele și listele de verificare pentru recrutare trebuie actualizate dacă mai menționează anunțuri în ziare.

Ambele anunțuri trebuie să conțină aceleași detalii principale: descrierea postului, numele angajatorului, remunerația anuală minimă, locul și orele de muncă. Confirmați-le înainte de publicare, deoarece modificările ulterioare pot afecta valabilitatea dovezilor.

Planificarea datei cererii

Departamentul precizează că anunțul JobsIreland și EURES trebuie să fi fost activ cel puțin 28 de zile consecutive înainte de depunerea unei cereri valabile. Platforma online suplimentară necesită, de asemenea, cel puțin 28 de zile continue.

Cererea trebuie apoi depusă în termen de 90 de zile de la prima publicare a anunțului. Un interval mai lung, de 120 de zile, se aplică instituțiilor de învățământ superior, inclusiv universităților și colegiilor care recrutează pentru posturi ce necesită testul.

Planificați campania pornind înapoi de la data propusă de începere. Departamentul precizează că cererea pentru permis trebuie primită cu cel puțin 12 săptămâni înaintea acelei date, cu publicitatea încheiată înainte de depunere.

Dovezile așteptate de departament

Departamentul trebuie să vadă că postul a fost publicat în locurile cerute, pe durata cerută și cu detaliile cerute. Angajatorii trebuie să păstreze numărul de referință JobsIreland, copii sau capturi ale anunțurilor active, datele publicării și închiderii și textul final folosit.

Păstrați anunțul integral cu datele publicării. O simplă înregistrare într-o foaie de calcul poate fi insuficientă dacă platforma elimină anunțul sau angajatul care l-a publicat părăsește organizația.

Pentru platforma online suplimentară, păstrați o copie a paginii așa cum ar fi văzut-o candidatul. Dacă un recrutor publică postul în numele angajatorului, solicitați evidența completă înainte de pregătirea cererii, deoarece obținerea ei ulterioară poate întârzia depunerea.

Probleme frecvente cu anunțurile

Schimbarea salariului sau a orelor în perioada de 28 de zile poate face anunțul neconcordant cu contractul. Formularul pentru permis, contractul și anunțurile trebuie să descrie aceeași ofertă.

Verificați întreaga perioadă înainte de eliminarea anunțului. Publicarea târziu în prima zi sau eliminarea devreme în ultima poate lăsa perioada obligatorie incompletă.

Pregătiți cererea la timp pentru respectarea termenului de după publicitate. Dacă intervalul a trecut, anunțurile trebuie de obicei reluate înainte de depunerea unei cereri valabile.

Dovezile publicității sunt necesare chiar dacă angajatorul a identificat deja un candidat potrivit.

Întrebări frecvente

Mai trebuie să publicăm anunțul într-un ziar național?

Pagina actuală a departamentului privind testul nevoilor pieței muncii precizează că cerința publicării în presa scrisă a fost eliminată. Postul trebuie acum publicat prin Department of Social Protection Employment Services și EURES, precum și pe o platformă online suplimentară.

Putem depune cererea pentru permis cât timp anunțurile sunt încă active?

O cerere care necesită testul poate fi depusă doar după încheierea perioadei obligatorii de publicare. Departamentul precizează și că cererea trebuie făcută în intervalul permis de la prima zi a publicării anunțului.

Surse

1. Labour Market Needs Test - DETE — Department of Enterprise, Tourism and Employment
2. General Employment Permit - DETE — Department of Enterprise, Tourism and Employment

Condiții