Тест потребностей рынка труда

Мы помогаем работодателям подготовить объявления для теста потребностей рынка труда и сохранить доказательства для заявления на разрешение на работу. Заблаговременное планирование кампании помогает избежать задержек найма.

Когда требуется тест

Тест обязателен для многих заявлений на General Employment Permit и Contract for Services Employment Permit, поскольку Department of Enterprise, Tourism and Employment должно видеть, что вакансия сначала была доступна кандидатам из Ирландии и ЕЭЗ.

В некоторых случаях предусмотрены исключения. Тест обычно не нужен, если профессия входит в Critical Skills Occupations List, зарплата достигает установленного министерством высокого порога для освобождения, имеется соответствующая рекомендация Enterprise Ireland или IDA Ireland либо применяется освобождение в связи с сокращением.

До размещения проверьте вид разрешения и профессию. Объявления не делают допустимыми профессии из Ineligible List, тогда как профессии Critical Skills могут освобождаться от теста.

Где размещать вакансию

Обязательные объявления размещаются в интернете. Вакансия должна быть опубликована через Department of Social Protection Employment Services и сеть занятости EURES, обычно через JobsIreland, не менее 28 непрерывных дней.

Ту же вакансию нужно разместить на дополнительной онлайн-площадке не менее чем на 28 непрерывных дней. Министерство широко определяет такую площадку как сайт, программное обеспечение или электронную технологию, основная цель которой — публикация предложений работы.

Требование публикации в печатных СМИ отменено Employment Permits Act 2024. Обновите шаблоны и списки проверки найма, если они всё ещё упоминают газетные объявления.

Оба объявления должны содержать одинаковые основные сведения: описание должности, название работодателя, минимальное годовое вознаграждение, место и часы работы. Подтвердите их до публикации, поскольку последующие изменения могут повлиять на пригодность доказательств.

Планирование даты подачи

Министерство указывает, что объявление в JobsIreland и EURES должно быть размещено не менее 28 дней подряд до подачи действительного заявления на разрешение. На дополнительной онлайн-площадке также требуется не менее 28 непрерывных дней.

Затем заявление нужно подать в течение 90 дней с первого дня публикации объявления. Для учреждений высшего образования, включая университеты и колледжи, нанимающие на должности, требующие теста, действует более длительный срок — 120 дней.

Планируя кампанию, отсчитывайте время назад от предполагаемой даты начала работы. Министерство указывает, что заявление на разрешение должно поступить не менее чем за 12 недель до этой даты, а размещение объявлений нужно завершить до подачи.

Какие доказательства ожидает министерство

Министерству нужны подтверждения, что вакансия была размещена на обязательных площадках в течение установленного срока с необходимыми сведениями. Работодателям следует сохранять номер JobsIreland, копии или снимки экрана опубликованных объявлений, даты публикации и закрытия, а также окончательный текст.

Сохраняйте объявление целиком вместе с датами публикации. Одной записи в таблице может быть недостаточно, если площадка удалит вакансию или разместивший её сотрудник уйдёт из организации.

Для дополнительной площадки сохраните копию страницы в том виде, в каком её видел кандидат. Если вакансию от имени работодателя размещает рекрутер, запросите полный комплект подтверждений до подготовки заявления: поздний сбор может задержать подачу.

Частые проблемы с объявлениями

Изменение оплаты или часов в течение 28-дневного периода может привести к несоответствию объявления договору. Форма заявления, договор и объявления должны описывать одно и то же предложение работы.

Перед удалением объявления проверьте полный срок публикации. Позднее размещение в первый день или раннее удаление в последний может оставить обязательный период незавершённым.

Подготовьте заявление вовремя, чтобы уложиться в срок после размещения. Если он прошёл, обычно потребуется заново разместить объявления до подачи действительного заявления.

Подтверждения размещения обязательны даже тогда, когда работодатель уже нашёл подходящего кандидата.

Частые вопросы

Нужно ли по-прежнему размещать объявление в общенациональной газете?

На действующей странице министерства о тесте потребностей рынка труда указано, что требование печатных СМИ отменено. Теперь вакансию нужно размещать через Department of Social Protection Employment Services и EURES, а также на дополнительной онлайн-площадке.

Можно ли подать заявление, пока объявления ещё размещены?

Заявление, требующее теста, можно подать только после завершения обязательного периода размещения. Министерство также указывает, что подача должна состояться в допустимый срок с первого дня публикации объявления.

Источники

1. Labour Market Needs Test - DETE — Department of Enterprise, Tourism and Employment
2. General Employment Permit - DETE — Department of Enterprise, Tourism and Employment

Условия