लेबर मार्केट नीड्स टेस्ट

हम नियोक्ताओं को लेबर मार्केट नीड्स टेस्ट के विज्ञापन तैयार करने और वर्क परमिट आवेदन के आवश्यक प्रमाण रखने में मदद करते हैं। अभियान की जल्दी योजना भर्ती में देरी से बचाती है।

टेस्ट कब लागू है

कई General Employment Permit और Contract for Services Employment Permit आवेदनों में यह टेस्ट आवश्यक है, क्योंकि Department of Enterprise, Tourism and Employment को देखना होता है कि रिक्ति पहले आयरिश और EEA उम्मीदवारों को उपलब्ध कराई गई।

कुछ मामलों में छूट है। भूमिका Critical Skills Occupations List में हो, वेतन विभाग की उच्च पारिश्रमिक छूट तक पहुंचे, Enterprise Ireland या IDA Ireland की संबंधित सिफ़ारिश हो, या छंटनी संबंधी छूट लागू हो तो सामान्यतः टेस्ट आवश्यक नहीं।

विज्ञापन से पहले परमिट प्रकार और व्यवसाय देखें। Ineligible List की भूमिकाएं विज्ञापन से पात्र नहीं बनतीं, जबकि Critical Skills भूमिकाओं को टेस्ट से छूट हो सकती है।

विज्ञापन कहां देना है

आवश्यक विज्ञापन ऑनलाइन है। रिक्ति Department of Social Protection Employment Services और EURES रोज़गार नेटवर्क पर, सामान्यतः JobsIreland के माध्यम से, कम से कम लगातार 28 दिन हो।

यही रिक्ति एक अतिरिक्त ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म पर भी कम से कम लगातार 28 दिन हो। विभाग इसके अंतर्गत ऐसी वेबसाइट, सॉफ़्टवेयर या इलेक्ट्रॉनिक तकनीक को व्यापक रूप से रखता है जिसका मुख्य उद्देश्य नौकरी के ऑफ़र प्रकाशित करना है।

Employment Permits Act 2024 ने प्रिंट मीडिया की शर्त हटाई। भर्ती टेम्पलेट और चेकलिस्ट में अब भी अखबार विज्ञापन हो तो उन्हें अपडेट करें।

दोनों विज्ञापनों में समान मुख्य विवरण हों: काम का विवरण, नियोक्ता का नाम, न्यूनतम वार्षिक पारिश्रमिक, काम का स्थान और घंटे। प्रकाशन से पहले पुष्टि करें; बाद के बदलाव प्रमाण की वैधता प्रभावित कर सकते हैं।

आवेदन का समय

विभाग के अनुसार वैध आवेदन से पहले JobsIreland और EURES विज्ञापन कम से कम लगातार 28 दिन चला हो। अतिरिक्त ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म पर भी कम से कम लगातार 28 दिन चाहिए।

फिर आवेदन नोटिस के पहले प्रकाशन दिन से 90 दिनों में हो। टेस्ट वाली भूमिकाओं की भर्ती करने वाले विश्वविद्यालयों और कॉलेजों सहित उच्च शिक्षा संस्थानों के लिए लंबी 120 दिन की अवधि है।

अभियान की योजना प्रस्तावित शुरुआत की तारीख से पीछे गिनकर बनाएं। विभाग कहता है कि वर्क परमिट आवेदन उस तारीख से कम से कम 12 सप्ताह पहले मिलना चाहिए और विज्ञापन जमा करने से पहले पूरा हो।

विभाग को कौन-से प्रमाण चाहिए

विभाग को दिखना चाहिए कि रिक्ति आवश्यक स्थानों पर, आवश्यक अवधि तक, आवश्यक विवरण के साथ विज्ञापित थी। नियोक्ता JobsIreland संदर्भ नंबर, लाइव विज्ञापनों की प्रतियां या स्क्रीनशॉट, प्रकाशन और समापन तारीखें तथा अंतिम शब्दांकन रखें।

प्रकाशन तारीखों के साथ पूरा विज्ञापन रखें। प्लेटफ़ॉर्म सूची हटा दे या विज्ञापन देने वाला कर्मचारी संस्था छोड़ दे तो केवल स्प्रेडशीट प्रविष्टि पर्याप्त न हो।

अतिरिक्त ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म के पेज की वह प्रति रखें जो उम्मीदवार देखता। भर्तीकर्ता नियोक्ता की ओर से विज्ञापन दे तो परमिट आवेदन की तैयारी से पहले पूरा रिकॉर्ड मांगें; बाद में उसे जुटाने से जमा करने में देरी हो सकती है।

विज्ञापन की आम समस्याएं

28 दिन की अवधि में वेतन या घंटे बदलने से विज्ञापन अनुबंध से अलग हो सकता है। परमिट फ़ॉर्म, अनुबंध और विज्ञापन में वही नौकरी का ऑफ़र हो।

विज्ञापन हटाने से पहले पूरी प्रकाशन अवधि जांचें। पहले दिन देर से प्रकाशित या अंतिम दिन जल्दी हटाने से आवश्यक अवधि अधूरी रह सकती है।

विज्ञापन के बाद समय-सीमा पूरी करने के लिए परमिट आवेदन समय पर तैयार करें। अवधि बीत जाए तो वैध आवेदन से पहले सामान्यतः दोबारा विज्ञापन देना होगा।

नियोक्ता उपयुक्त उम्मीदवार पहले से पहचान चुका हो, तब भी विज्ञापन प्रमाण आवश्यक हैं।

आम प्रश्न

क्या अब भी राष्ट्रीय अखबार में विज्ञापन देना होगा?

विभाग का मौजूदा लेबर मार्केट नीड्स टेस्ट पेज कहता है कि प्रिंट मीडिया की शर्त हटा दी गई है। अब रिक्ति Department of Social Protection Employment Services और EURES तथा एक अतिरिक्त ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म पर विज्ञापित होनी चाहिए।

क्या विज्ञापन चलते समय परमिट आवेदन जमा कर सकते हैं?

टेस्ट आवश्यक हो तो आवेदन विज्ञापन की पूरी आवश्यक अवधि के बाद ही जमा हो सकता है। विभाग यह भी कहता है कि आवेदन नोटिस के पहले प्रकाशन दिन से अनुमत अवधि के भीतर हो।

स्रोत

1. Labour Market Needs Test - DETE — Department of Enterprise, Tourism and Employment
2. General Employment Permit - DETE — Department of Enterprise, Tourism and Employment

शर्तें