لیبر مارکیٹ نیڈز ٹیسٹ

ہم آجروں کو لیبر مارکیٹ نیڈز ٹیسٹ کے اشتہارات تیار کرنے اور پرمٹ کے شواہد محفوظ رکھنے میں مدد دیتے ہیں۔ اشتہاری مہم جلد طے کرنے سے بھرتی کی تاخیر سے بچنے میں مدد ملتی ہے۔

ٹیسٹ کب لاگو ہے

بہت سی General Employment Permit اور Contract for Services Employment Permit درخواستوں میں ٹیسٹ لازم ہے، کیونکہ Department of Enterprise, Tourism and Employment دیکھنا چاہتا ہے کہ آسامی پہلے آئرش اور EEA امیدواروں کو دستیاب تھی۔

بعض صورتوں میں استثنا ہیں۔ عموماً ٹیسٹ درکار نہیں اگر عہدہ Critical Skills Occupations List میں ہو، تنخواہ محکمے کی بلند معاوضے کی استثنائی حد تک ہو، Enterprise Ireland یا IDA Ireland نے متعلقہ سفارش کی ہو، یا افرادی قوت کی کمی سے برطرفی کا استثنا لاگو ہو۔

اشتہار سے پہلے پرمٹ کی قسم اور پیشہ دیکھیں۔ Ineligible List کے عہدے اشتہار سے اہل نہیں بن سکتے، جبکہ Critical Skills عہدے ٹیسٹ سے مستثنیٰ ہو سکتے ہیں۔

اشتہار کہاں ہو

مطلوبہ اشتہارات آن لائن ہیں۔ آسامی Department of Social Protection Employment Services اور EURES نیٹ ورک پر، عموماً JobsIreland کے ذریعے، کم از کم مسلسل 28 دن ہو۔

اسی آسامی کا اشتہار اضافی آن لائن پلیٹ فارم پر بھی کم از کم مسلسل 28 دن ہو۔ محکمہ اسے وسیع معنی میں ایسی ویب سائٹ، سافٹ ویئر یا الیکٹرانک ٹیکنالوجی کہتا ہے جس کا بنیادی مقصد ملازمت کی پیشکشیں شائع کرنا ہو۔

مطبوعہ ذرائع کی شرط Employment Permits Act 2024 سے ختم ہوئی۔ بھرتی کے نمونوں اور فہرستوں میں اخبار اب بھی درج ہو تو تازہ کریں۔

دونوں اشتہارات میں بنیادی تفصیل یکساں ہو: کام کی تفصیل، آجر، کم از کم سالانہ معاوضہ، مقام اور گھنٹے۔ اشاعت سے پہلے تصدیق کریں، کیونکہ بعد کی تبدیلی ثبوت کی درست حیثیت متاثر کر سکتی ہے۔

درخواست کا وقت

محکمے کے مطابق درست درخواست سے پہلے JobsIreland اور EURES اشتہار کم از کم مسلسل 28 دن چلا ہو۔ اضافی پلیٹ فارم پر بھی کم از کم مسلسل 28 دن چاہیے۔

پھر پہلی اشاعت سے 90 دن کے اندر درخواست دیں۔ ٹیسٹ والے عہدوں پر بھرتی کرنے والی یونیورسٹیوں اور کالجوں سمیت اعلیٰ تعلیمی اداروں کے لیے 120 دن کی طویل مدت ہے۔

مہم طے کرتے وقت مجوزہ آغاز سے پیچھے حساب کریں۔ محکمے کے مطابق درخواست آغاز سے کم از کم 12 ہفتے پہلے موصول اور اشتہار جمع کرانے سے پہلے مکمل ہو۔

محکمے کے مطلوبہ شواہد

محکمہ دیکھے کہ آسامی درست جگہوں پر، مطلوبہ مدت اور تفصیلات کے ساتھ مشتہر ہوئی۔ آجر JobsIreland حوالہ نمبر، شائع اشتہارات کی نقول یا اسکرین شاٹس، اشاعت و اختتام کی تاریخیں اور حتمی عبارت رکھیں۔

مکمل اشتہار تاریخوں سمیت رکھیں۔ پلیٹ فارم اشتہار ہٹا دے یا اسے لگانے والا ملازم چلا جائے تو صرف اسپریڈشیٹ کا اندراج کافی نہ ہو۔

اضافی پلیٹ فارم کا صفحہ اسی صورت میں محفوظ کریں جیسے امیدوار دیکھتا۔ بھرتی کرنے والا آجر کی طرف سے پوسٹ کرے تو درخواست تیار کرنے سے پہلے مکمل ریکارڈ مانگیں؛ بعد میں حاصل کرنے کی کوشش جمع کرانے میں تاخیر کر سکتی ہے۔

اشتہارات کے عام مسائل

28 دن کے دوران تنخواہ یا گھنٹے بدلنے سے اشتہار معاہدے سے مختلف ہو سکتا ہے۔ فارم، معاہدہ اور اشتہار ایک ہی پیشکش بتائیں۔

اشتہار ہٹانے سے پہلے پوری مدت جانچیں۔ پہلے دن دیر سے اشاعت یا آخری دن جلد ہٹانا مطلوبہ مدت نامکمل چھوڑ سکتا ہے۔

اشتہار کے بعد آخری تاریخ پوری کرنے کے لیے پرمٹ درخواست بروقت تیار کریں۔ مدت گزر جائے تو عموماً درست درخواست سے پہلے اشتہار دوبارہ چلانا ہوگا۔

آجر موزوں امیدوار پہلے ہی چن چکا ہو تب بھی اشتہار کے شواہد ضروری ہیں۔

عام سوالات

کیا قومی اخبار میں اشتہار اب بھی لازم ہے؟

محکمے کے موجودہ ٹیسٹ صفحے کے مطابق مطبوعہ ذرائع کی شرط ختم ہے۔ اب آسامی Department of Social Protection Employment Services اور EURES، اور ایک اضافی آن لائن پلیٹ فارم پر مشتہر ہو۔

کیا اشتہارات چلتے ہوئے پرمٹ درخواست دے سکتے ہیں؟

ٹیسٹ درکار پرمٹ درخواست صرف مطلوبہ اشتہاری مدت مکمل ہونے کے بعد دی جا سکتی ہے۔ محکمہ یہ بھی کہتا ہے کہ پہلی اشاعت کے دن سے مجاز مدت کے اندر درخواست ہو۔

ذرائع

1. Labour Market Needs Test - DETE — Department of Enterprise, Tourism and Employment
2. General Employment Permit - DETE — Department of Enterprise, Tourism and Employment

شرائط