Процесс и сроки найма сотрудников из стран вне ЕЭЗ

Мы помогаем работодателям планировать найм из-за пределов ЕЭЗ от предложения работы до приезда и регистрации. Ясный график позволяет HR, кандидату и нанимающему руководителю знать состояние каждого этапа.

Начните с предложения и вида разрешения

Заявлению нужно подтверждённое предложение работы, отвечающее требованиям разрешения. Министерство ожидает подписанный обеими сторонами трудовой договор с каждым заявлением, поэтому должность, оплата, место, часы и обязанности должны быть ясны до подачи.

На этом этапе работодатель должен подтвердить вид разрешения. Critical Skills Employment Permit может быть возможен для подходящих профессий и уровней оплаты. General Employment Permit охватывает более широкий круг должностей с учётом недопустимых профессий, правил вознаграждения и часто теста потребностей рынка труда.

Если тест необходим, он проводится до заявления. Министерство требует размещения EURES минимум 28 дней до действительной подачи, а страница теста также требует дополнительную онлайн-площадку.

Подача заявления на разрешение

Заявление подаётся через Employment Permits Online. По данным министерства, форма, документы и сбор, где применим, помещают его в соответствующую очередь по типу работодателя и разрешения.

Также министерство требует получить заявление на любое разрешение минимум за 12 недель до предполагаемого начала работы. Учитывайте этот период при согласовании даты с кандидатом.

Даты рассмотрения меняются по мере обработки. На 04 September 2026 текущая страница министерства показывала разные даты для Critical Skills, General Employment Permit, других новых заявлений, продлений и пересмотров. Проверяйте действующую страницу до обещания даты начала.

Что можно делать параллельно

Сбор документов может идти вместе с проверками найма. Работодатель может собирать Revenue и сведения компании, подписанный договор, должностную инструкцию, место работы, состав персонала и доказательства теста, пока кандидат готовит паспорт, квалификацию и опыт.

Кандидат также может начать готовить визовые документы. Кандидат с визовым гражданством может собрать документы и проверить страницу Immigration Service Delivery о рабочей визе до решения по разрешению, но само визовое заявление зависит от его выдачи.

Работодатель может заранее готовить зарплатный учёт, оборудование и ввод в должность. Окончательная дата остаётся обусловленной разрешением, необходимой визой, поездкой и въездом.

Что должно подождать

Сотрудник не может начать работать в государстве до получения правильного разрешения. Immigration Service Delivery указывает, что желающему работать в Ирландии и находящемуся вне ЕЭЗ, Швейцарии и Великобритании сначала нужно действующее разрешение на работу или другое подходящее разрешение.

Для гражданина страны с визовым режимом рабочая виза следует за разрешением. Страница ISD объясняет, что разрешение выдаёт Department of Enterprise, Tourism and Employment, а визой занимается иммиграционная система.

После приезда остающийся более 90 дней должен зарегистрировать иммиграционное разрешение. Регистрация фиксирует право оставаться и при успехе приводит к выдаче IRP.

Частые задержки найма

Готовность кандидата не определяет, когда он может начать работать в Ирландии. Согласуйте дату с HR после учёта разрешения, визы и регистрации.

Разрешение на работу и виза выполняют разные задачи. Разрешение допускает указанное трудоустройство, а виза, где нужна, — поездку в Ирландию.

Проверьте необходимость теста потребностей рынка труда до окончательного графика. Период объявлений должен завершиться до заявления.

Сохраняйте поездку и ввод в должность предварительными до выдачи разрешения и необходимой визы. Это включает рейсы, начало аренды и даты закрытия зарплатного расчёта.

Частые вопросы

Можно ли подать на ирландскую рабочую визу до выдачи разрешения?

Immigration Service Delivery указывает, что желающему работать в Ирландии сначала нужно разрешение на работу, если не применяется другое разрешение. Для гражданина страны с визовым режимом визовый этап следует после выдачи разрешения на работу.

Как заранее начинать заявление на разрешение?

Министерство требует получения заявления на любое разрешение минимум за 12 недель до предполагаемой даты начала. Если нужен тест потребностей рынка труда, обязательный период объявлений должен завершиться до подачи.