Новый план порогов оплаты для разрешений на работу до 2030 года

Department of Enterprise опубликовало новый план минимального годового вознаграждения 2 December 2025, заменив план 2023 года. Ему предшествовала консультация, собравшая более 150 предложений.

Повышения с 1 March 2026

• General Employment Permit: с €34,000 до €36,605, рост 7.66%. План 2023 года предлагал 14.7%.
• Critical Skills Employment Permit: с €38,000 до €40,904, также 7.66%. План 2023 года предлагал 15.8%.
• Пониженный порог для операторов мясопереработки, работников садоводства, помощников по уходу и домашних помощников: с €30,000 до €32,691, рост 9%.

Повышения General и Critical Skills были примерно вдвое меньше предложенных в плане 2023 года.

Что будет после 2026 года

План предусматривает ежегодные повышения до 2030 года с индексацией по среднему заработку на основе данных Central Statistics Office. Он приводит историческую среднюю корректировку 4.9% в год.

Пониженные пороги должны быть полностью поэтапно отменены к 2030 году. Работодателям, использующим ставку €32,691, следует учесть это в зарплатных бюджетах.

Новый пониженный порог также применяется к недавним выпускникам Level 8 или выше в течение двенадцати месяцев после выпуска. Должности государственного сектора, охваченные национальными соглашениями об оплате, освобождены от порогов Critical Skills.

Что делать работодателям

Применяется порог на момент решения по заявлению. Если найм охватывает повышение, зарплата по договору должна отвечать более высокой сумме.

Повышения затрагивают и продления. Зарплата €34,000, соответствовавшая требованию в 2025 году, не отвечает автоматически требованию продления после 1 March 2026.