Autorização por transferência intraempresarial
A autorização por transferência intraempresarial permite que profissionais seniores, pessoal-chave ou trainees sejam transferidos para uma empresa do grupo na Irlanda mantendo o vínculo de emprego com a entidade no exterior.
A autorização por transferência intraempresarial permite que um funcionário já contratado seja transferido de uma empresa no exterior para uma empresa ligada a ela na Irlanda. A entidade no exterior continua sendo a empregadora durante toda a transferência.
Quem ela abrange
Há três categorias: alta administração, pessoal-chave com conhecimento especializado das operações do grupo e trainees em um programa de treinamento definido.
Quem solicita normalmente precisa ter cumprido um período mínimo de emprego na empresa no exterior antes da transferência. Uma contratação recente que ainda não completou esse período não pode usar essa modalidade.
Provas da relação entre as empresas
O pedido deve documentar a ligação entre as entidades irlandesa e estrangeira, como uma relação de grupo, subsidiária ou filial. Documentos de registro empresarial, organogramas do grupo e contas auditadas são as provas habituais.
Confira se esses registros estabelecem a relação antes de preparar o pedido. Uma ligação apenas comercial pode não fornecer as provas exigidas.
Duração e vínculo de emprego
A autorização cobre o período de transferência especificado e não é uma modalidade para fixar residência. A continuidade do emprego no exterior afeta a folha de pagamento, os impostos e o seguro social, questões que devem ser tratadas antes do início da transferência.
Quando a entidade irlandesa pretende empregar a pessoa permanentemente, considere os requisitos da autorização de emprego para competências críticas ou da autorização geral de emprego.
Onde os pedidos apresentam problemas
Os pedidos precisam de provas do tempo de serviço exigido no exterior, da relação entre as empresas do grupo e da função proposta na transferência. Uma descrição genérica de cargo pode não explicar o conhecimento especializado envolvido.
A descrição da função deve explicar por que a transferência exige conhecimento que não poderia simplesmente ser obtido por contratação na Irlanda.
Perguntas frequentes
O tempo com uma autorização ICT conta para a cidadania?
A residência no Estado com uma permissão válida geralmente conta. Uma autorização ICT tem duração limitada e não oferece as mesmas opções de residência de longa duração de outras autorizações, portanto uma mudança permanente precisa de consideração separada.
A pessoa pode ser contratada diretamente pela entidade irlandesa?
Sim. Quando a entidade irlandesa empregará a pessoa sob condições irlandesas, uma autorização de emprego para competências críticas ou uma autorização geral de emprego pode ser mais adequada.
Fontes
- Employment Permits Act 2024 — Irish Statute Book