公司内部调动工作许可

公司内部调动工作许可允许现有员工从海外公司调往有关联的爱尔兰公司。在整个调动期间，海外实体仍是雇主。

适用人员

分为三类：高级管理人员、具备集团业务专门知识的关键人员，以及参加明确培训计划的培训生。

申请人通常须在调动前，已在海外公司工作达到最低期限。刚入职且未满足该期限的人员不能使用此路径。

申请须以文件证明爱尔兰与海外实体之间的关系，例如集团、子公司或分公司关系。常见证明包括公司注册文件、集团架构图及经审计账目。

准备申请前，应核查这些记录是否能够证明相关关系。仅有商业联系未必足以满足证据要求。

该许可覆盖指定调动期间，并非定居路径。持续在海外受雇会影响工资发放、税务及社会保险，应在调动开始前处理。

如爱尔兰实体打算长期雇用该人员，应考虑关键技能或通用工作许可的要求。

申请需要证明规定的海外任职期、集团关系及拟调任岗位。一般性的职位描述未必能说明所涉及的专门知识。

岗位说明应解释，为何调动需要某种不能简单通过在爱尔兰招聘取得的知识。

持 ICT 许可的时间可以计入入籍吗？

凭有效许可在爱尔兰境内的居留通常可以计入。ICT 许可有期限限制，不提供与其他许可相同的长期居留选择，因此永久迁居需要另作考虑。

可以改由爱尔兰实体直接雇用吗？

可以。如爱尔兰实体按爱尔兰雇用条件聘用该人员，关键技能或通用工作许可可能更合适。