General Employment Permit

يغطي General Employment Permit، أي تصريح العمل العام، وظائف خارج قائمة مهن المهارات الحرجة. ويجب أن تستوفي الطلبات متطلبات الراتب والمهنة واختبار حاجة سوق العمل ما لم ينطبق إعفاء.

حد الراتب

من 1 مارس 2026، أصبح الحد الأدنى للأجر السنوي €36,605، ارتفاعاً من €34,000. وبلغت الزيادة 7.66%.

ينطبق معدل أقل قدره €32,691 على عمال تجهيز اللحوم والبستنة ومساعدي الرعاية الصحية وعمال الدعم المنزلي. وسيُلغى هذا المستوى المخفض تدريجياً بالكامل بحلول 2030، وهو ما ينبغي لأصحاب العمل مراعاته عند التخطيط لتكاليف التوظيف.

ترتفع الحدود سنوياً حتى 2030، مرتبطة بمتوسط الأجور. وينطبق الرقم الساري عند البت في الطلب.

اختبار حاجة سوق العمل

ما لم ينطبق إعفاء، يجب أن يعلن صاحب العمل الوظيفة أولاً ويثبت عدم توفر شخص موجود بالفعل في المنطقة الاقتصادية الأوروبية لشغلها. ويجب أن تستوفي الإعلانات متطلبات موضع النشر والمدة قبل تقديم الطلب.

إذا لم يستمر الإعلان للمدة المطلوبة، يجب أن يعيد صاحب العمل الإعلان قبل التقديم. وقد يؤخر ذلك موعد بدء العمل المقترح.

الحصص والمهن غير المؤهلة

بعض المهن مدرجة في قائمة المهن غير المؤهلة ولا يمكن منح تصاريح لها إطلاقاً. وتُتاح أخرى ضمن حصة فقط، ويغلق استنفاد الحصة المسار إلى أن تُطرح تصاريح إضافية.

في ديسمبر 2025، طرحت الوزارة 1,000 تصريح لعمال تجهيز اللحوم و850 لمساعدي مزارع الألبان بعد استنفاد الحصص الزراعية والغذائية القائمة. وينبغي لأصحاب العمل التحقق من التوفر قبل الالتزام بتوظيف ضمن حصة.

ما الذي يتيحه التصريح

يرتبط التصريح بصاحب العمل والوظيفة المسميين فيه. وبعد تسعة أشهر من بدء أول تصريح عمل لهم في الدولة، يمكن للحاملين المؤهلين التقدم عبر عملية تغيير صاحب العمل لدى الوزارة للانتقال ضمن التصنيف المهني نفسه ذي الأربعة أرقام دون طلب تصريح جديد. وتنطبق شروط أخرى، ويجب استلام التصريح المحدث قبل بدء العمل لدى صاحب العمل الجديد. أما الانتقال خارج هذه العملية فيتطلب طلب تصريح جديداً.

يمكن عادةً تقديم طلب لمّ شمل الأسرة بعد اثني عشر شهراً، وفق متطلبات السياسة. ويحصل الأزواج والشركاء المؤهلون الذين مُنحوا لمّ شمل الأسرة على Stamp 1G، وهو يسمح بالعمل دون تصريح عمل منفصل.

تتيح معايير الترقية إلى Stamp 4 لدى ISD مساراً بعد 57 شهراً من العمل في الدولة على أساس General Employment Permit. وتنطبق قاعدة منفصلة مدتها 21 شهراً على Non-Consultant Hospital Doctors الحاملين Multi-Site General Employment Permit.

مواضع التعثر في الطلبات

قد تواجه الطلبات مشكلات إذا لم يستوفِ الإعلان المتطلبات، أو اعتمد الراتب على بدلات لبلوغ الحد، أو اندرجت المهام ضمن مهنة غير مؤهلة رغم المسمى الوظيفي.

تحققوا من هذه النقاط قبل التقديم. يشرح دليل تكاليف التصاريح رسوم الطلبات واستردادها.

أسئلة شائعة

هل يمكن الانتقال إلى تصريح المهارات الحرجة لاحقاً؟

يجب أن يستوفي طلب Critical Skills الجديد إما مسار المهنة المدرجة أو مسار الراتب الأعلى، مع باقي متطلبات التصريح. ولا يشترط مسار الراتب الأعلى ظهور المهنة في قائمة Critical Skills، لكنه يستبعد المهن غير المؤهلة والعمل المخالف للمصلحة العامة.

متى يمكن لأسرتي الالتحاق بي؟

يمكن لحامل General Employment Permit عادةً طلب لمّ شمل الأسرة بعد اثني عشر شهراً، ويجب طلب إذن فرد الأسرة بشكل منفصل.

المصادر

1. Critical Skills Employment Permit — Department of Enterprise, Tourism and Employment
2. Changing employer — Department of Enterprise, Tourism and Employment
3. Information on Stamp 4 upgrades for Employment Permit and Hosting Agreement holders — Immigration Service Delivery
4. Attention eligible spouses and partners of General Employment Permit and Intra-Corporate Transferee Irish Employment Permit holders — Immigration Service Delivery
5. Ministers Burke and Dillon publish new roadmap for employment permit salary thresholds — Department of Enterprise, Tourism and Employment
6. Ministers Burke and Dillon announce release of new employment permit quotas for the agri-food sector — Department of Enterprise, Tourism and Employment

الشروط