General Employment Permit

General Employment Permit охватывает должности вне Critical Skills Occupations List. Заявления должны соответствовать требованиям к оплате и профессии и, если нет освобождения, тесту потребностей рынка труда.

Порог оплаты

С 1 March 2026 минимальное годовое вознаграждение составляет €36,605 вместо €34,000. Повышение составило 7.66%.

Пониженная ставка €32,691 применяется к операторам мясопереработки, работникам садоводства, помощникам по уходу и работникам помощи на дому. Этот пониженный диапазон полностью отменяется поэтапно к 2030 году, что работодателям следует учитывать при планировании расходов на найм.

Пороги растут ежегодно до 2030 года с индексацией по среднему заработку. Применяется сумма, действующая на момент решения по заявлению.

Тест потребностей рынка труда

Если нет освобождения, работодатель должен сначала разместить вакансию и показать, что её не мог занять никто, уже находящийся в ЕЭЗ. Объявления должны соответствовать требованиям к площадкам и длительности до подачи заявления.

Если объявление не размещалось необходимое время, работодатель должен разместить его снова до подачи. Это может отложить предполагаемую дату начала работы.

Квоты и недопустимые профессии

Некоторые профессии входят в Ineligible List of Occupations, и разрешения по ним вообще не выдаются. Другие доступны только в рамках квоты: её исчерпание закрывает возможность подачи до выделения дополнительных разрешений.

В декабре 2025 года министерство выделило 1,000 разрешений для операторов мясопереработки и 850 для помощников на молочных фермах после полного использования существовавших агропродовольственных квот. Работодателям следует проверить доступность квоты до принятия обязательств по найму.

Что позволяет разрешение

Разрешение связано с работодателем и должностью, указанными в нём. После девяти месяцев с начала первой работы по разрешению на работу в государстве соответствующие условиям обладатели могут подать через процедуру Department of Enterprise, Tourism and Employment по смене работодателя, чтобы перейти в пределах той же четырёхзначной профессиональной классификации без подачи на новое разрешение. Применяются и другие условия, а обновлённое разрешение нужно получить до начала работы у нового работодателя. Переходы вне этой процедуры требуют нового заявления на разрешение.

На воссоединение семьи обычно можно подать после двенадцати месяцев при соблюдении требований политики. Соответствующие условиям супруги и партнёры, получившие воссоединение семьи, получают Stamp 1G, который позволяет работать без отдельного разрешения на работу.

Критерии ISD для перехода на Stamp 4 предусматривают маршрут после 57 месяцев работы в государстве на основании General Employment Permits. Отдельное правило 21 месяца применяется к Non-Consultant Hospital Doctors на Multi-Site General Employment Permit.

Где возникают проблемы

Проблемы возможны, если объявления не отвечают требованиям, порог оплаты достигается за счёт надбавок либо обязанности относятся к недопустимой профессии, несмотря на название должности.

Проверьте эти вопросы до подачи. В нашем руководстве по расходам на разрешения объясняются сборы за заявления и возвраты.

Частые вопросы

Можно ли позже перейти на Critical Skills?

Новое заявление на Critical Skills должно отвечать либо маршруту по профессии из списка, либо маршруту с более высокой зарплатой вместе с другими требованиями разрешения. Маршрут с более высокой зарплатой не требует, чтобы профессия входила в список Critical Skills, но исключает недопустимые профессии и занятость, противоречащую общественным интересам.

Когда ко мне сможет присоединиться семья?

Обладатель General Employment Permit обычно может подать на воссоединение семьи через двенадцать месяцев, причём разрешение для члена семьи оформляется отдельным заявлением.