Employment Permits Act 2024 este acum integral în vigoare

Employment Permits Act 2024 a intrat integral în vigoare la 19 februarie 2025. Înlocuiește Employment Permits Acts din 2003 și 2006, care au guvernat sistemul permiselor timp de două decenii.

Ce prevede legea

Legea din 2024 reunește sistemul permiselor într-un singur act legislativ și îi conferă ministrului puterea de a stabili condițiile permiselor prin reglementări. Acest lucru permite modificarea pragurilor, cotelor și listelor ocupațiilor mai rapid decât prin legislație primară.

De asemenea, oferă pentru prima dată o bază legală permisului de muncă sezonieră.

Permisul de muncă sezonieră

S.I. No. 33/2025 a intrat în vigoare în aceeași zi și a creat cadrul Approved Seasonal Employer. Angajatorii trebuie să obțină aprobarea în acest cadru înainte de a solicita permise sezoniere și să îndeplinească în continuare condițiile aprobării.

Cererea necesită o situație de cont de la Revenue Commissioners datată în ultimele trei luni, copii ale eventualelor autorizații ministeriale de desfășurare a activității și un număr de înregistrare ca organizație caritabilă, unde este aplicabil. Ministrul poate aproba sau respinge cererea.

Schema este destinată muncii sezoniere în agricultură, horticultură și turism, nu angajării pe tot parcursul anului.

Ce înseamnă pentru angajatori

Permisele acordate în baza legilor anterioare rămân valabile. Reînnoirile și cererile noi sunt guvernate de noua legislație, care permite actualizarea mai rapidă a condițiilor. Departamentul a publicat ulterior un calendar al pragurilor salariale în decembrie 2025.