Qué incluye

  • Revisión del puesto propuesto conforme a los requisitos de los tipos de permiso pertinentes
  • Una lista de documentos para ese tipo de permiso
  • Comprobación del contrato de trabajo y de la descripción del puesto conforme a los requisitos del permiso
  • Revisión de la documentación justificativa e identificación de información que falte o de discrepancias
  • La prueba de necesidad del mercado laboral, cuando sea necesaria: qué debe anunciarse, dónde y durante cuánto tiempo
  • Preparación de la solicitud completa para que la presente usted o su empleador
  • Seguimiento de la solicitud y explicación de cada cambio de estado

Cómo podemos ayudarle

La descripción del puesto, el contrato y los anuncios de contratación deben cumplir los requisitos del tipo de permiso. Los revisamos desde el principio e identificamos cualquier aspecto que requiera atención antes de presentar la solicitud.

Comprender qué vía corresponde

Le explicamos las vías pertinentes y la documentación necesaria para cada solicitud.

Detectar problemas antes de presentar la solicitud

Antes de que presente su solicitud, comprobamos si falta documentación o existen discrepancias en nombres, fechas y otros datos.

Organizar la documentación justificativa

Le ayudamos a organizar sus documentos de empleo y residencia y a identificar los que aún necesita obtener.

Preparar la presentación

Le explicamos los pasos para presentar la solicitud y revisamos con usted las cuestiones pendientes.

Cómo trabajamos

  1. Revisión

    Hablamos de sus planes, le explicamos los requisitos de la solicitud y acordamos la ayuda que necesita.

  2. Preparación y revisión

    Le facilitamos una lista de documentos y revisamos su documentación, indicándole qué falta o necesita aclaración.

  3. Presentación y seguimiento

    Preparamos la solicitud para que usted la presente y le ayudamos con los requerimientos de documentación adicional dentro del alcance del trabajo acordado.

Información detallada

Consulte los requisitos, las tasas y el procedimiento de solicitud de cada vía, con enlaces a las fuentes oficiales.

Coordinación de la solicitud

Tanto el empleador como el empleado aportan documentación justificativa. Coordinamos los datos de la empresa, la información sobre la plantilla, el contrato de trabajo y los documentos personales necesarios para la solicitud.

Una lista compartida permite que ambas partes sepan qué documentación se ha recibido y cuál sigue pendiente.

Planificación de la solicitud

Reserve tiempo para preparar la documentación y realizar, si corresponde, la prueba de necesidad del mercado laboral antes de la fecha de incorporación propuesta. Cuando se exige esta prueba, los períodos de publicación de anuncios deben haberse completado antes de presentar la solicitud.

Preguntas frecuentes

¿Pueden presentar la solicitud por mí?

Preparamos y revisamos la solicitud para que la presente usted o su empleador. Le explicamos los pasos de presentación y le ayudamos a organizar cualquier documento adicional que solicite el departamento.

Mi empleador se encarga de la solicitud. ¿Pueden ayudarme igualmente?

Sí. Podemos revisar la documentación o ayudar con una parte concreta de la preparación, especialmente si es la primera solicitud de su empleador. Acordamos el alcance del trabajo con usted para complementar el apoyo del que ya dispone.

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