Permiso de empleo para familiares a cargo, parejas y cónyuges
El permiso para familiares de titulares de un permiso para competencias críticas o de investigador. Sin prueba de necesidad del mercado laboral ni salario mínimo, y válido para casi todas las ocupaciones.
El permiso de empleo para familiares a cargo, parejas y cónyuges está disponible para familiares que cumplen los requisitos de titulares de permisos de empleo para competencias críticas, investigadores bajo convenios de acogida y titulares de otras determinadas autorizaciones.
Condiciones de empleo y tasas
No hay prueba de necesidad del mercado laboral. El empleador no tiene que anunciar el puesto.
No hay remuneración anual mínima. La legislación sobre salario mínimo nacional sigue siendo aplicable, pero no los umbrales de los permisos.
Casi todas las ocupaciones son admisibles. La lista de ocupaciones no admisibles no se aplica en gran medida, lo que permite acceder a puestos excluidos de otros tipos de permiso.
No hay tasa de permiso de empleo.
Los familiares deben comprobar primero si su autorización de residencia actual ya les permite trabajar sin un permiso.
Quién debe ser el titular principal
La admisibilidad depende de la autorización del titular principal. Esta vía cubre a familiares de titulares de permisos de empleo para competencias críticas, investigadores bajo convenios de acogida y un pequeño número de otras categorías.
Los familiares de titulares de permisos generales de empleo quedan fuera de esta vía y normalmente necesitan su propio permiso conforme a los requisitos ordinarios si desean trabajar.
Relación con Stamp 1G
En la práctica, muchos cónyuges y parejas de titulares de competencias críticas reciben Stamp 1G, que permite trabajar por cuenta ajena sin ningún permiso de empleo. Cuando se ha concedido, este permiso no es necesario.
Este permiso es pertinente cuando la autorización del familiar no permite trabajar o cuando deben tramitarse conjuntamente la autorización de residencia y la de empleo.
Problemas habituales en las solicitudes
El departamento necesita pruebas de que la relación es auténtica y subsiste, además de pruebas del puesto. La falta de documentos sobre la relación puede dar lugar a requerimientos.
La autorización del titular principal también debe estar vigente. Compruebe cuidadosamente las fechas si se está renovando esa autorización cuando el familiar prevé presentar su solicitud.
Preguntas frecuentes
¿Necesito este permiso si ya tengo Stamp 1G?
No. El cónyuge o la pareja de un titular de permiso para competencias críticas que ha recibido Stamp 1G puede trabajar sin ningún permiso de empleo. El permiso para familiares a cargo es pertinente cuando el familiar no tiene una autorización que ya le permita trabajar.
¿Hay un salario mínimo?
No se aplica una remuneración anual mínima a este tipo de permiso, aunque sigue siendo aplicable la legislación sobre salario mínimo nacional.
Fuentes
- Ministers Burke and Dillon publish new roadmap for employment permit salary thresholds — Department of Enterprise, Tourism and Employment