الأدلة

اختيار تصريح عمل أيرلندي

لدى أيرلندا تسعة أنواع من تصاريح العمل. قارنوا المسارات بحسب المهنة والراتب وصاحب العمل والغرض من العمل.

آخر تحديث

لدى الدولة تسعة أنواع من تصاريح العمل، يغطي كل منها ترتيبات عمل محددة. وتختلف متطلبات الراتب وأحكام لمّ شمل الأسرة وخيارات الإقامة المستقبلية بينها.

أكدوا نوع التصريح المقترح قبل جمع المستندات. فالمهنة وصاحب العمل وترتيب العمل تحدد المسارات التي يجب النظر فيها، إلى جانب ظروف مقدم الطلب.

قد يؤدي التقديم بموجب النوع الخطأ إلى تأخير وتكاليف إضافية. تحققوا من المتطلبات ذات الصلة مبكراً، ولا سيما إذا اقترب انتهاء إذن مقدم الطلب الحالي.

مقارنة أنواع التصاريح

استخدموا الأسئلة أدناه لتحديد المسارات التي ينبغي فحصها. لكل تصريح متطلبات إضافية، ولذلك لا تثبت إجابة واحدة وحدها الأهلية.

1. هل تستوفي الوظيفة أحد مسارات Critical Skills؟

يتضمن Critical Skills Employment Permit، وهو تصريح عمل للمهارات الحرجة، أحكاماً خاصة بلمّ شمل الأسرة والانتقال إلى Stamp 4. وتهم هذه الأحكام عند مقارنة الخطط طويلة الأمد.

يتطلب مسار المهن المدرجة أن تكون الوظيفة على قائمة مهن المهارات الحرجة وأن تستوفي متطلبات الراتب والمؤهلات ذات الصلة. ويغطي مسار الراتب الأعلى أيضاً مهناً خارج تلك القائمة، وفق حد الوزارة ومعاييرها الأخرى؛ وتُستبعد المهن غير المؤهلة والوظائف المخالفة للمصلحة العامة.

تحدّث Department of Enterprise, Tourism and Employment القائمة دورياً. تحققوا من النسخة الحالية، فالمهنة المدرجة قبل عامين قد تخضع لشروط مختلفة اليوم.

تستخدم الوزارة تصنيفاً مهنياً معيارياً لتقييم مهام الوظيفة. ولا يكفي مسمى مثل «مهندس النمو» وحده لتحديد المهنة.

2. هل المهنة مدرجة في قائمة المهن غير المؤهلة؟

تحققوا من القائمة الحالية للمهن غير المؤهلة قبل إعداد طلب General Employment Permit. فالمهنة التي تشملها القائمة لا يمكنها المضي بموجب هذا المسار.

3. هل يتعلق الأمر بانتقال داخل مجموعة شركات؟

يغطي تصريح النقل داخل الشركة إرسال شركة خارج أيرلندا موظفاً حالياً إلى كيان أيرلندي ضمن المجموعة نفسها. وتنطبق شروط على العلاقة بين الشركتين والخدمة السابقة والراتب. وتختلف أحكام الإقامة فيه عن أحكام تصريح المهارات الحرجة، لذا راجعوها إذا كانت الإقامة طويلة الأمد في الدولة ضمن الخطة.

4. هل يأتي الشخص لتنفيذ عقد لصاحب عمل خارج أيرلندا؟

يغطي تصريح عقد تقديم الخدمات مقاولاً أجنبياً يقدم خدمات لكيان أيرلندي بينما يظل الموظف على قوة عمله في الخارج. ويجب أن يستوفي العقد وترتيب العمل شروط هذا التصريح.

5. هل الشخص زوج أو شريك حامل تصريح؟

تحققوا أولاً من إذن إقامة فرد الأسرة. يمكن للأزواج والشركاء المؤهلين لحاملي General Employment Permit وCritical Skills Employment Permit وIntra-Corporate Transferee permit، والباحثين بموجب Hosting Agreement، الذين مُنحوا لمّ شمل الأسرة، العمل على Stamp 1G دون تصريح عمل منفصل. ولا يكون Dependant, Partner or Spouse permit ذا صلة إلا إذا استوفى الشخص متطلباته ولم يكن يحمل بالفعل إذناً يسمح بذلك العمل.

6. الأنواع المتبقية

يغطي كل من تصريح إعادة التفعيل والتدريب والرياضة والثقافة واتفاق التبادل ظروفاً محددة. تحققوا من انطباق أي منها عند مقارنة المسارات المتاحة، بما فيها General Employment Permit.

متطلبات أخرى ينبغي التحقق منها

راجعوا المتطلبات التالية لنوع التصريح المقترح. يتعلق عدد منها بصاحب العمل ويتطلب معلومات من المنشأة.

حد الراتب. تحققوا من الحد الخاص بالتصريح والمهنة، إلى جانب معايير الوزارة للأجر. تأكدوا من كيفية التعامل مع الراتب الأساسي والمكافآت والعمولات والتأمين الصحي والبدلات. ويجب أن تتسق معلومات الراتب في العقد والطلب وكشوف الأجر.

قاعدة 50:50. تشترط معظم أنواع التصاريح أن تكون نسبة محددة من العاملين لدى صاحب العمل من مواطني المنطقة الاقتصادية الأوروبية، مع إعفاءات محددة. تأكدوا من وضع صاحب العمل مبكراً. فمثلاً، تحتاج شركة ناشئة تضم ثلاثة مؤسسين من خارج المنطقة ولا توظف غيرهم إلى التحقق من انطباق إعفاء.

اختبار حاجة سوق العمل. تتطلب بعض أنواع التصاريح هذا الاختبار. وعندما ينطبق، يجب أن يستوفي الإعلان المتطلبات المنشورة وأن يقع ضمن الفترة المسموح بها قبل الطلب. خططوا لمواعيد الإعلان والتقديم معاً.

صاحب عمل مسجل ويزاول نشاطه. يجب أن يكون صاحب العمل مسجلاً بصفته صاحب عمل لدى Revenue Commissioners وقادراً على إثبات أن المنشأة تعمل فعلياً.

قبل إعداد الطلب

أكدوا المهنة والراتب ووضع صاحب العمل بالنسبة إلى قاعدة 50:50 قبل إعداد المستندات الداعمة. تساعد هذه المراجعات في تحديد متطلبات التصريح التي يجب أن يعالجها الطلب.

استخدموا قوائم المهن والحدود الحالية على موقع الوزارة. وتوفر روابط المصادر أدناه المتطلبات الرسمية التي ينبغي التحقق منها قبل التقديم.

أسئلة شائعة

هل يمكنني التقدم لنوعين في الوقت نفسه واختيار ما تصدر الموافقة عليه؟

يُقدم الطلب بموجب نوع واحد من التصاريح. تحققوا من المتطلبات قبل التقديم، إذ قد يؤدي اختيار النوع الخطأ إلى تأخير الطلب. وتعتمد ترتيبات استرداد الرسوم على قواعد الرسوم المنطبقة.

مهنتي مدرجة في قائمة المهن غير المؤهلة. هل يوجد مسار آخر؟

تستبعد قائمة المهن غير المؤهلة General Employment Permit لتلك المهنة. ويعتمد أي مسار آخر على الوظيفة وظروف صاحب العمل. تحققوا من القائمة الحالية وشروطها لأنها تُراجع دورياً.

من يقرر نوع التصريح المطلوب، أنا أم صاحب العمل؟

يتولى صاحب العمل ذلك عادةً لأن كثيراً من المتطلبات تخص المنشأة والوظيفة. وينبغي أن يفهم صاحب العمل ومقدم الطلب سبب ملاءمة نوع التصريح المقترح والشروط الواجب استيفاؤها.

المصادر

  1. Critical Skills Employment Permit — Department of Enterprise, Tourism and Employment
  2. Attention eligible spouses and partners of General Employment Permit and Intra-Corporate Transferee Irish Employment Permit holders — Immigration Service Delivery
  3. Employment permit types — Department of Enterprise, Tourism and Employment
  4. Critical Skills Occupations List — Department of Enterprise, Tourism and Employment
  5. Ineligible List of Occupations for Employment Permits — Department of Enterprise, Tourism and Employment
  6. Labour Market Needs Test — Department of Enterprise, Tourism and Employment

الشروط

WeChat

رمز QR الخاص بحساب WeChat لدى Harbour Immigration