आयरिश वर्क परमिट का चुनाव

आयरलैंड में नौ प्रकार के वर्क परमिट हैं, जो अलग-अलग रोज़गार व्यवस्थाओं के लिए हैं। वेतन, परिवार पुनर्मिलन और भविष्य के निवास के विकल्पों की शर्तें अलग हैं।

दस्तावेज़ जुटाने से पहले प्रस्तावित परमिट प्रकार की पुष्टि करें। आवेदक की परिस्थितियों के साथ व्यवसाय, नियोक्ता और रोज़गार व्यवस्था तय करती है कि किन विकल्पों पर विचार करना है।

गलत प्रकार के तहत आवेदन से देरी और अतिरिक्त खर्च हो सकता है। संबंधित शर्तें शुरू में जांचें, खासकर जब आवेदक की मौजूदा अनुमति समाप्त होने वाली हो।

परमिट प्रकारों की तुलना

नीचे दिए प्रश्नों से जांचने योग्य विकल्प पहचानें। हर परमिट की अतिरिक्त शर्तें हैं, इसलिए अकेला एक उत्तर पात्रता स्थापित नहीं करता।

1. क्या भूमिका Critical Skills विकल्प की शर्तें पूरी करती है?

Critical Skills Employment Permit, यानी उच्च कौशल वाले व्यवसायों का वर्क परमिट, परिवार पुनर्मिलन और Stamp 4 पर जाने के विशेष प्रावधान रखता है। दीर्घकालिक योजनाओं की तुलना में ये प्रासंगिक हैं।

सूचीबद्ध-व्यवसाय विकल्प के लिए भूमिका Critical Skills Occupations List में होनी चाहिए और संबंधित वेतन व योग्यता शर्तें पूरी करनी चाहिए। ऊंचे-वेतन वाला विकल्प उस सूची से बाहर के व्यवसायों को भी कवर करता है, Department की सीमा और अन्य मानदंडों के अधीन; अपात्र व्यवसाय और public interest के विरुद्ध रोज़गार बाहर रहते हैं।

Department of Enterprise, Tourism and Employment सूची समय-समय पर बदलता है। मौजूदा संस्करण देखें; दो वर्ष पहले शामिल व्यवसाय की शर्तें आज अलग हो सकती हैं।

भूमिका की ज़िम्मेदारियां जांचने के लिए विभाग मानक व्यवसाय वर्गीकरण इस्तेमाल करता है। केवल “Growth Engineer” जैसे पदनाम से व्यवसाय तय नहीं होता।

2. क्या व्यवसाय Ineligible List में है?

General Employment Permit आवेदन की तैयारी से पहले मौजूदा Ineligible List देखें। सूची के दायरे में आने वाला व्यवसाय इस परमिट के तहत आगे नहीं बढ़ सकता।

3. क्या यह कंपनी समूह के भीतर स्थानांतरण है?

Intra-Company Transfer परमिट तब लागू होता है जब विदेशी कंपनी मौजूदा कर्मचारी को उसी समूह की आयरिश इकाई में भेजती है। कंपनियों के संबंध, पिछली सेवा और वेतन की शर्तें हैं। निवास के प्रावधान Critical Skills से अलग हैं; आयरलैंड में दीर्घकालिक निवास की योजना हो तो इन्हें देखें।

4. क्या व्यक्ति विदेशी नियोक्ता का अनुबंध पूरा करने आ रहा है?

Contract for Services परमिट विदेशी ठेकेदार द्वारा आयरिश इकाई को सेवाएं देने के लिए है, जबकि कर्मचारी विदेश में ही नियोजित रहता है। अनुबंध और रोज़गार व्यवस्था इस परमिट की शर्तें पूरी करने चाहिए।

5. क्या व्यक्ति परमिट धारक का पति/पत्नी या पार्टनर है?

पहले परिवार सदस्य की निवास अनुमति देखें। General, Critical Skills और Intra-Corporate Transferee परमिट धारकों तथा Hosting Agreement शोधकर्ताओं के पात्र पति/पत्नी और पार्टनर, जिन्हें परिवार पुनर्मिलन मिला है, Stamp 1G पर अलग वर्क परमिट के बिना काम कर सकते हैं। Dependant, Partner or Spouse परमिट केवल वहां प्रासंगिक है जहां व्यक्ति उसकी शर्तें पूरी करता हो और उसके पास पहले से उस रोज़गार की अनुमति देने वाली अनुमति न हो।

6. बाकी प्रकार

Reactivation, Internship, Sport and Cultural और Exchange Agreement परमिट विशेष परिस्थितियों के लिए हैं। General Employment Permit सहित उपलब्ध विकल्पों की तुलना करते समय देखें कि इनमें से कोई लागू है या नहीं।

जांचने योग्य अन्य शर्तें

प्रस्तावित परमिट के लिए निम्न शर्तें देखें। कई नियोक्ता से संबंधित हैं और व्यवसाय से जानकारी लेनी होगी।

वेतन सीमा। विभाग के पारिश्रमिक मानदंडों के साथ परमिट और व्यवसाय की सीमा देखें। मूल वेतन, बोनस, कमीशन, स्वास्थ्य बीमा और भत्तों का व्यवहार स्पष्ट करें। अनुबंध, आवेदन और वेतन पर्चियों की वेतन संबंधी जानकारी मेल खानी चाहिए।

50:50 नियम। अधिकांश परमिट प्रकारों में नियोक्ता के कर्मचारियों का तय अनुपात EEA नागरिक होना चाहिए; निर्धारित छूट भी हैं। शुरुआत में नियोक्ता की स्थिति स्पष्ट करें। उदाहरण के लिए, तीन गैर-EEA संस्थापकों और किसी अन्य कर्मचारी के बिना स्टार्ट-अप को देखना होगा कि छूट लागू है या नहीं।

लेबर मार्केट नीड्स टेस्ट। कुछ परमिट प्रकारों में यह टेस्ट आवश्यक है। लागू होने पर विज्ञापन प्रकाशित शर्तों के अनुसार और आवेदन से पहले अनुमत अवधि में होना चाहिए। विज्ञापन और आवेदन की तारीखें साथ तय करें।

पंजीकृत, कारोबार कर रहा नियोक्ता। नियोक्ता Revenue Commissioners के पास नियोक्ता के रूप में पंजीकृत हो और दिखा सके कि व्यवसाय चल रहा है।

आवेदन की तैयारी से पहले

सहायक दस्तावेज़ तैयार करने से पहले व्यवसाय, वेतन और नियोक्ता की 50:50 स्थिति की पुष्टि करें। इससे स्पष्ट होता है कि आवेदन में परमिट की किन शर्तों का प्रमाण चाहिए।

विभाग की वेबसाइट पर मौजूदा व्यवसाय सूचियां और वेतन सीमाएं इस्तेमाल करें। नीचे के स्रोत लिंक आवेदन से पहले जांचने वाली आधिकारिक शर्तें देते हैं।

आम प्रश्न

क्या दो प्रकार के लिए एक साथ आवेदन करके पहले मिलने वाला परमिट ले सकते हैं?

आवेदन एक परमिट प्रकार के तहत होता है। पहले शर्तें जांचें, क्योंकि गलत प्रकार चुनने से देरी हो सकती है। शुल्क वापसी की व्यवस्था लागू शुल्क नियमों पर निर्भर करती है।

मेरा व्यवसाय अपात्र सूची में है। क्या कोई विकल्प है?

Ineligible List उस व्यवसाय के लिए General Employment Permit का विकल्प बंद करती है। कोई अन्य विकल्प भूमिका और नियोक्ता की परिस्थितियों पर निर्भर करेगा। शर्तों सहित मौजूदा सूची देखें, क्योंकि समय-समय पर इसमें संशोधन होता है।

परमिट प्रकार का निर्णय मैं लूं या मेरे नियोक्ता?

आमतौर पर नियोक्ता पहल करते हैं क्योंकि कई शर्तें व्यवसाय और नौकरी से जुड़ी हैं। नियोक्ता और आवेदक दोनों को समझना चाहिए कि प्रस्तावित परमिट क्यों उपयुक्त है और कौन-सी शर्तें पूरी करनी हैं।

स्रोत

1. Critical Skills Employment Permit — Department of Enterprise, Tourism and Employment
2. Attention eligible spouses and partners of General Employment Permit and Intra-Corporate Transferee Irish Employment Permit holders — Immigration Service Delivery
3. Employment permit types — Department of Enterprise, Tourism and Employment
4. Critical Skills Occupations List — Department of Enterprise, Tourism and Employment
5. Ineligible List of Occupations for Employment Permits — Department of Enterprise, Tourism and Employment
6. Labour Market Needs Test — Department of Enterprise, Tourism and Employment

शर्तें