Progi wynagrodzenia dla irlandzkich zezwoleń na pracę w 2026

Poniższe tabele przedstawiają progi wynagrodzenia dla General i Critical Skills Employment Permits opublikowane przez Department of Enterprise, Tourism and Employment, sprawdzone 4 września 2026.

Należy sprawdzić zarówno właściwy próg, jak i składniki wynagrodzenia, które można do niego zaliczyć. Łączny pakiet może obejmować świadczenia wyłączane przez departament z oceny.

General Employment Permit

Sytuacja	Minimalne roczne wynagrodzenie
Standardowa	€36,605
Pracownik ogrodnictwa, pracownik przetwórstwa mięsnego, pomocniczy pracownik opieki zdrowotnej, pracownik wsparcia domowego (SOC 6145)	€32,691
Odpowiedni dyplom irlandzkiej uczelni uzyskany w poprzednich 12 miesiącach	€34,009

Departament publikuje w tym kontekście również stawkę godzinową €16.12.

Test potrzeb rynku pracy dotyczy większości General Employment Permits. Nie jest wymagany, gdy stanowisko znajduje się na Critical Skills Occupations List, wynagrodzenie wynosi co najmniej €68,911 lub Enterprise Ireland albo IDA Ireland wydała rekomendację.

Ineligible List of Occupations obowiązuje niezależnie od wynagrodzenia. Zawód objęty tą listą nie może skorzystać ze ścieżki General Employment Permit.

Opłaty. €500 za zezwolenie na sześć miesięcy lub krócej i €1,000 na sześć do dwudziestu czterech miesięcy. Opłaty za przedłużenie tych okresów wynoszą odpowiednio €750 i €1,500.

Critical Skills Employment Permit

Sytuacja	Minimalne roczne wynagrodzenie
Zawód na Critical Skills Occupations List, wymagany dyplom uczelni lub wyższa kwalifikacja	€40,904
Kwalifikacja uzyskana w ciągu 12 miesięcy przed wnioskiem	€36,848
Dowolny zawód spoza Ineligible List	€68,911

Ścieżka z wyższym wynagrodzeniem obejmuje zawody spoza Critical Skills Occupations List. Powyżej €68,911 zawód nie musi być na tej liście, choć nadal obowiązuje Ineligible List.

Odrębne przepisy dotyczą stanowisk sektora publicznego objętych porozumieniem płacowym tego sektora, w tym pracodawców Section 38. Należy sprawdzić te przepisy na stronie departamentu.

Opłata. €1,000, ze zwrotem 90% przy niepowodzeniu wniosku. Opłatę może uiścić osoba trzecia; zgodnie z obecną polityką zwrot otrzymuje osoba składająca wniosek.

Co zalicza się do wynagrodzenia

Obie strony zezwoleń zawierają sekcję „Remuneration criteria”, wyjaśniającą, które składniki wlicza się do progu. Wynagrodzenie podstawowe musi wynosić co najmniej National Minimum Wage lub właściwą stawkę ustaloną w employment regulation order.

Dodatkowe świadczenia i płatności należy sprawdzić osobno. Jeśli pracodawca uwzględni w pakiecie wyłączony składnik, wynagrodzenie zaakceptowane przez departament może być niższe od wymaganego progu.

Warto poprosić o zestawienie składników pakietu i porównać każdy z kryteriami odpowiedniego zezwolenia.

Sprawdzenie aktualności progu

Progi rosły według etapowego harmonogramu. Strona opublikowana w 2024 może nadal podawać kwotę z 2023, więc sama data publikacji nie wskazuje, którego progu używa.

Przed oparciem się na kwocie:

1. Sprawdzić datę. Jeśli strona nie podaje daty ostatniej weryfikacji, należy uznać kwotę za niezweryfikowaną.
2. Sprawdzić stronę departamentu. Poniższe źródła pozwalają potwierdzić próg i jego warunki.

Przed złożeniem wniosku

Powyższe kwoty sprawdzono 4 września 2026. Progi mogą się zmieniać, a listy zawodów są modyfikowane aktem wykonawczym.

Należy potwierdzić próg obowiązujący w dniu wniosku i sprawdzić warunki odpowiedniego zezwolenia. Cztery poniższe źródła zawierają opublikowane wymagania departamentu.

Najczęstsze pytania

Czy premia liczy się do progu wynagrodzenia?

Wynagrodzenie podstawowe jest zaliczane. Sposób traktowania pozostałych składników zależy od rodzaju zezwolenia, a niektóre są wyłączone. Przed uwzględnieniem premii należy sprawdzić kryteria wynagrodzenia departamentu dla odpowiedniego zezwolenia.

Czy ubezpieczenie zdrowotne się liczy?

Należy sprawdzić kryteria wynagrodzenia na stronie departamentu dla odpowiedniego zezwolenia. Określają one składniki, które można uwzględnić, dlatego ubezpieczenie zdrowotne należy wliczać tylko wtedy, gdy kryteria na to pozwalają.

W tym roku ukończyłem/ukończyłam irlandzki uniwersytet. Czy mój próg jest niższy?

Oba zezwolenia przewidują niższe progi dla odpowiednich kwalifikacji uzyskanych w ciągu dwunastu miesięcy przed wnioskiem, z zastrzeżeniem warunków każdego zezwolenia. Przepis General Employment Permit obejmuje odpowiednie dyplomy irlandzkich uczelni. Należy sprawdzić wymagania kwalifikacyjne właściwego zezwolenia.

Moje wynagrodzenie przekracza €68,911. Czy zawód nadal musi być na liście?

Ścieżka Critical Skills z wyższym wynagrodzeniem obejmuje zawody spoza Critical Skills Occupations List, lecz nadal obowiązuje Ineligible List. Przy General Employment Permit ten poziom wynagrodzenia ma znaczenie dla zwolnienia z testu potrzeb rynku pracy. Warunki należy sprawdzić na stronach departamentu dotyczących zezwoleń.

Źródła

1. General Employment Permit — Department of Enterprise, Tourism and Employment
2. Critical Skills Employment Permit — Department of Enterprise, Tourism and Employment
3. Critical Skills Occupations List — Department of Enterprise, Tourism and Employment
4. Ineligible List of Occupations for Employment Permits — Department of Enterprise, Tourism and Employment

Warunki świadczenia usług